6月20日，宜宾县供销社组织机关、直属企业在职职工开展干部作风整顿工作推进会。会议围绕全县干部作风集中整顿工作展开学习，每个职工认真剖析自身存在的问题，被县通报的相关人员作了深刻的公开检讨。县社党委书记、主任严文书就供销社干部作风整顿工作进行了再安排部署。

一、加强领导，常态整顿。县社要及时成立工作领导小组，落实责任;根据实际及时拟定、细化工作方案，进一步完善各项规章制度，实现制度落地，形成制度管理长效机制。

二、认真学习，提高认识。要认真学习贯彻《宜宾县干部作风集中整顿工作方案》，通过“两学一做”学习教育、专题大讨论、典型案件通报等形式组织学习，强化干部职工思想自觉和行动自觉，从思想深处认识问题，进一步提升工作积极性，把认识落到行动上。

三、吸取教训，认真整改。要认真开展自查，深刻认识当前工作中存在的问题和不足，发现问题及时整改，深刻吸取教训。特别是近期暗访工作指出的工作作风散漫、责任意识不强的问题，县社迅速查摆问题，并对相关人员作出处理，形成典型案例在会上展开学习，要求全体干部职工引以为戒，深刻吸取教训。

四、严守规矩，团结齐心。要求全体干部职工要严格自我要求，增强“四个意识”，团结一心，狠抓落实。一是转变思想，提高执行力，把工作落到实处;二是严格考核，兑现奖惩，加强管理力度;三是转变观念，认真落实巡察整改工作;四是党员、干部要树立榜样，做遵纪守法、推动供销社综合改革、提高执行力和工作效率的表率。